青年興則國興，青年強則國強。真正的青春只屬于那些永遠力爭上游的人。

青春，是一首歌，每個人都在譜寫著屬于他的旋律。在海威科技（集團）公司迅速發展的歲月年華里，有這樣一群向著光不斷前進的青年人，用自己的實際行動訴說著激情澎湃的花樣年華。他們風華正茂，他們意氣風發，他們揮斥方遒......他們，是海威科技的追光者，他們，在自己的崗位不斷上發光發熱，為海威科技的美好明天不懈奮斗！

今天是五四青年節，就讓我們一同追尋著青春的腳步，感受海威科技追光者的青春力量吧！

    黃秦

海威科技工程部2021年度優秀員工

黃秦同志自參加工作以來，愛崗敬業、任勞任怨、嚴于律己，在工程技術員的工作崗位上取得了突出的成績。

在大浦路項目時，面對人員嚴重不足的情況，他身兼技術員、施工員、倉庫管理員。項目開工前，排查現場時發現電纜溝深度與設計圖紙中的支架長度不符，及時與總包及設計方反映后修改了支架尺寸，避免了物料到現場后無法安裝的情況。項目開工后，為確保工程質量，每天蹲守工地，督促施工，跟進土建的施工進度，及時發現土建漏做我們配電箱的預留洞室，與土建溝通后補救及時，避免了土建撤場后需我司開鑿預留洞室的情況。通車前一日為避免偷盜事件影響通車，與同事共同巡查現場，輪班通宵蹲守變電所防止偷盜。在大浦路項目的半年時間里，在領導和同事的影響和幫助下，理論上掌握了高速隧道建設的技術規范和要求，學會了高速隧道建設的施工步驟和要點，在理論結合實際的前提下，從零開始學會了高速隧道工程的測量、施工、驗收和編制施工計劃、技術交底等。

在樂業機電項目，因有了大浦路項目的經驗，圖紙會審時發現設計圖紙錯漏較多，如清單的燈具數量缺漏、供電設備型號有誤等問題，與設計方提出后及時做出了修改。經過此事，他深切體會到工作實踐就是自己成長的老師，在后面的工作中更加的努力，不斷提高自己的專業技術水平，深化細化本職工作。

   黃愛華

海威科技采購部2021年度優秀員工

黃愛華同志堅持原則，勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業業，無條件服從工作安排；在面對新的業務增加時能敏捷的調整工作方法及工作心態。悟性高，吃苦耐勞，進步迅速，對待工作的態度不僅僅局限于按部就班的完成，而是盡心盡力做出最好的結果。

2015年入職至今，始終如一的在平凡的工作崗位上發光發熱，做出不平凡的成績。把海威的企業文化“愛管閑事”、“公司是我家，發展靠大家”的理念詮釋得深刻靈動。不畏艱苦，只要接到任務指令，不找任何借口，都要將工作任務完成。曾因任務緊急，連夜1200公里來回，最終確保現場完成既定目標不造成人員窩工損失，為我們樹立了榜樣。

   陳鐘文

海威科技制造部2021年度優秀員工

陳鐘文同志在思想上：熱愛集體，團結同事，尊重領導，做事以大局出發，積極向上的為公司奉獻。

工作方面：遵守勞動紀律，按時完成領導交辦的工作任務，對待工作一絲不茍，精益求精，遇到困難勇往直前，不推卸責任，團結同事配合領導，創造條件去完成任務。

學習方面：從2020年入職公司一年多以來學會多門技能，配電柜組裝，自動灌膠機，燈具組裝，SMT貼片機，電烙鐵，焊線機等崗位，在學習中，積極向師傅請教，不懂就問，吸取師傅的工作經驗，總結每個師傅的長處。

個人修養方面：不斷的完善自己，見賢思齊，見不賢自省，不斷的向先進、優秀的同事學習，在技術上，多學，多想，多觀察，取長補短，在工作上嚴格要求自己，精益求精，實事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次更好。

   吳秋景

海威科技研發部2021年度優秀員工

吳秋景同志作為照明BU的技術總工，該同志工作認真負責，積極主動，與同事相處融洽，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中取得良好效果。同時積極指導和培養部門新員工提高電子設計工作技能，解決產品設計、生產工藝中的技術問題和質量問題；積極到現場為客戶提供技術解決方案，處理技術質量問題，為客戶排憂解難，為公司樹立良好的服務形象，具有高度的責任心、敬業精神以及良好的團隊協作意識。

   蔣恒

海威科技實驗室2021年度優秀員工

蔣恒同志工作態度積極，責任心強，具有一定奉獻精神，在實驗室人員緊缺的情況下，從工藝部調入實驗室，能及時完成首件和樣件的測試工作，并負責客戶產品的測試，確保了實驗室各項工作的順利開展。能對客戶產品測試提供一些技術上的整改建議，得到客戶的一致好評及認可。

參與了4月份實驗室CNAS認可監審，組織實驗室人員進行了電氣強度和光電特性的能力驗證測試，順利取得證書。教新入職人員測試評估技能，并組織給部門人員進行EMC測試評估教程和開關電源測試評估課程培訓。

參與了10月份體系審核、產品CCC審廠及SGS實驗室現場測試審核工作，確保了審核的順利通過。

通過技術手段解決了配光暗室因設備探頭老化導致燈具光效測試過低問題，確保了測試數據的準確性。

   盧玨余

海威科技銷售團隊2021年度銷售冠軍

盧玨余同志在海威公司全年銷售工作中，盧玨余同志作為公司銷售部的一名銷售人員，他工作勤勞務實，敢于面對，睿智進取地努力工作，有較強的團隊意識，能夠充分理解和執行公司領導的市場策略，并按照公司要求對銷售指標進行有效的分解和達成。

盧玨余同志不僅在工作上認真負責，在思想上也嚴格要求自己，基本遵守公司各項規定，團結同事，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的銷售工作態度，在公司文化的熏陶下，用心努力地朝著公司的經營目標奮進。

除此之外，他注重個人成長，能虛心地接受領導的批評和建議，銷售工作成績進步較大，業務發展較快。在新的業務區域可以立即開展銷售工作，悟性較高，能根據銷售工作需要調整工作方法并端正心態，積累了較強的市場拓展能力及市場洞察經驗，具有一定的談判技巧、良好的溝通與協調能力。

在與客戶的工作對接中，他時刻心系客戶所需，做好公司內部與客戶的橋梁作用，主動配合各項管理銷售工作，獲得大多數客戶的好評，在新人中起到了榜樣作用。

    唐曉惠

海威科技市場部2021年度優秀員工

唐曉惠同志為人真誠熱情，樂觀向上，有良好的思想品德和職業素質；對工作充滿熱情，嚴謹負責，具備相關專業知識，有良好的溝通潛力和團隊精神；思維活躍，善于發現新事物，具備良好的策劃及創新能力。

加入市場部至今，多次在廣告設計、品牌宣傳及活動策劃上完成創新成果。其中確認公司VI標準色、統一公司各類PPT模板、規范公司名片等動作，完成了公司去區域化的品牌形象重塑；在品牌宣傳方面，完成公司官網搭建、電商平臺、各大渠道及新媒體平臺的視覺設計，在宣傳畫面品質上都有了大幅度升級，為公司形象的傳遞及實力的展示給予了有力保障；在宣傳物料上，針對民用產品完成臺燈、小夜燈等包裝設計制作；多次參與公司內部展示廳項目的廣告設計工作：技能大師工作室、公司人大聯絡站、技能計算展示區、公司展廳等，優化了公司內部展示環境的視覺體驗；多次參與公司大型展會推廣類活動的設計策劃及方案執行，其中參與負責2020桂林市第一屆品牌故事大賽的視覺設計工作，最終獲得冠軍。

    毛鳳宇

海威科技財務部2021年度優秀員工

毛鳳宇同志善于總結，在繁冗的事務中找出最佳解決方案；在梳理審計賬套工程成本時，總結過去的方法和經驗，梳理出工作流程，將需要調整、更正信息的調撥單據信息，發給庫房做修改，并檢查改后單據；保留發貨倉庫為中轉倉之外的單據，將銷售出庫的大部分單據重新下推，提高了銷售出庫單的準確性與完整性。增加審計賬套的勞務計提工作后，在核對按完工進度月度匹配需對應的出庫物料時，一并檢查同期是否有對應勞務，在發現兩者不統一時和相關人員溝通調整，工作在忙而不亂的有序進行。

履行師帶徒職責，積極填空補缺：指導未使用過系統的材料會計同事，并使其能快速熟練相關工作；耐心指導臨時替換人員對系統的操作；當部門有緊急事務需要優先處理或其他原因需人手時，該同志積極參與，努力克服困難，不計得失認真完成每一次領導交辦的任務。

勤于思考，改進管理：結合實際，協調相關部門，優化原有固定資產申請、報廢、責任鑒定的申請流程，完善了固定資產入庫系統業務流程。

注：由于篇幅限制，以上僅為部分優秀員工風采展示，排名不分先后。

海威科技始創于1994年，是一家集研發、生產、銷售為一體的“健康光環境整體解決方案”科技型著名企業。業務聚焦于智能顯示、智慧照明、智能計算三大領域，擁有市政、交通、教育、金融等眾多行業整體解決方案和服務經驗，具有市場認可的行業優勢和技術優勢。海威科技碩果累累的背后，離不開一批又一批優秀青年才干的無私奉獻。他們在每一個平凡的崗位中，做著不平凡的工作，他們是旗幟、是標桿、更是榜樣！未來，海威科技也將繼續堅持人才發展戰略，不斷培養和引進更多有才能，敢爭先的青年人，為企業注入不竭人才活力，實現企業高質量發展。